新篁公司正在进行最新招聘，多个岗位空缺，包括技术、销售和管理等职位。该公司对人才的需求旺盛，为求职者提供了良好的职业发展机会。该公司提供的薪资待遇优厚，吸引了大批求职者前来应聘。具体岗位需求和薪资待遇将在招聘公告中详细列出。此次招聘旨在为公司的发展注入新的活力，有意愿的求职者不妨一试。

本文目录导读：

1. 岗位需求
2. 薪资待遇
3. 福利待遇
4. 公司文化
5. 应聘流程

随着新篁公司的快速发展，为满足业务扩张需求，公司现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍新篁最新招聘的职位信息、任职要求、薪资待遇以及公司文化，帮助求职者更好地了解新篁公司，为求职做好充分准备。

岗位需求

1、软件开发工程师（10名）

岗位职责：负责软件研发、编程、测试及维护工作。

任职要求：本科及以上学历，计算机或相关专业，熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的逻辑分析能力、团队合作精神和沟通能力。

2、市场营销经理（5名）

岗位职责：负责市场调研、营销策划、市场推广及客户关系维护。

任职要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备市场分析、营销策划能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、财务管理（3名）

岗位职责：负责公司财务规划、预算控制、财务报表编制及分析。

任职要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，具备财务分析、预算管理能力。

4、生产技术人员（8名）

岗位职责：负责生产线管理、技术操作及产品质量控制。

任职要求：中专及以上学历，机械、电子或相关专业，具备较强的动手能力，良好的团队协作精神和责任感。

薪资待遇

新篁公司秉承“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，具体薪资如下：

1、软件开发工程师：年薪XX-XX万元，根据工作经验和技能水平面议。

2、市场营销经理：年薪XX-XX万元，具体薪资根据工作经验和业绩考核确定。

3、财务管理：年薪XX-XX万元，根据公司财务状况和个人能力调整。

4、生产技术人员：年薪XX-XX万元，根据技能水平和工作经验提供具有竞争力的薪资。

福利待遇

1、五险一金：公司为员工全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期制度。

3、培训发展：公司提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展。

4、晋升空间：公司倡导内部晋升，为员工提供广阔的晋升空间和发展平台。

公司文化

新篁公司秉承“创新、协作、务实、担当”的企业文化，致力于打造高效团队，实现企业与员工的共同发展，公司注重人才培养和团队建设，提倡开放沟通，鼓励员工提出创新意见和建议，在新篁公司，每一位员工都能找到属于自己的舞台，实现自我价值。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱[email protected]。

2、面试：简历筛选通过后，公司将通知合适的人选参加面试。

3、笔试：部分职位需参加笔试，考察专业技能和综合素质。

4、录用：面试和笔试均通过者，公司将发放录用通知。

新篁公司正处于快速发展阶段，诚邀各位优秀人才加入我们的团队，您将有机会挑战自我，实现价值，欢迎有志之士加入新篁，共同创造美好未来！